Visie
TopPerformer kijkt naar de mens in een performanceomgeving — en naar wat mensen nodig hebben om duurzaam te kunnen presteren, herstellen en functioneren.
Het uitgangspunt
TopPerformer is niet tegen hoge eisen. Integendeel. Vanuit topsport komt het inzicht dat hoge prestaties mogelijk zijn — mits de omgeving mensen voldoende faciliteert om eraan te kunnen voldoen.
Hoge eisen zonder facilitatie leidt tot uitputting.
Hoge eisen mét facilitatie maakt performance mogelijk.
Facilitatie is zowel praktisch als menselijk: middelen, training, fysieke ondersteuning, herstel, coaching, leiderschap, feedback, vertrouwen, veiligheid, duidelijkheid, verbinding.
Drie inhoudelijke ingangen
Wat heeft een mens nodig om duurzaam goed te kunnen presteren?
Wat verandert er voordat prestaties teruglopen, iemand vastloopt of uitvalt?
Wat gebeurt er wanneer iemand langdurig aan staat en onvoldoende kan herstellen?
Drie verschillende vragen — dezelfde visie. Van individuele begeleiding tot leiderschap, performance, vroegsignalering en verzuimvraagstukken binnen organisaties.
De mens achter de prestatie
Gedrag is niet altijd karakter. Gedrag kan ook een staat zijn. Verandering ten opzichte van iemands normale gedrag kan relevante informatie geven — lang voordat iemand uitvalt.
Kijk niet naar één signaal. Kijk naar verandering.
Veiligheid
Veiligheid betekent niet minder eisen. Veiligheid maakt hogere eisen mogelijk.
Het uitgebreide verhaal hoort bij de keynote, de training en het gesprek.